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• 如何预防手部伤害

    根据《工会法》的规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。按照《工会法》的要求,在我国的企业、事业单位、机关中都要成立工会组织。
    工会组织在工伤保险制度中具有重要的法律地位。一方面,在劳动和社会保障工作中,普遍实行“三方协商”的机制,工会是极其重要的一方；另一方面,工伤保险制度直接关系到职工的生命权和健康权,是工会组织要维护的职工的最基本的权益。工伤保险制度在很大程度上是权益保障制度,特别是在职工与单位拥有不同的谈判能力的情形下,工会组织的参与,显得尤为重要。
    根据《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《工伤保险条例》的规定,工会组织的权利有：(1)对用人单位的工伤保险工作实行民主管理和民主监督；(2)在劳动保障部门等行政部门制定工伤保险的有关政策和标准时,提出意见；(3)申请工伤认定；(4)参加劳动能力鉴定委员会；(5)参与因工伤亡事故和职业病危害事故的调查处理；(6)参加劳动争议调解和仲裁；(7)制止冒险作业；(8)纠正用人单位侵犯职工权益的行为。工会组织的义务有：(1)维护工伤职工的合法权益；(2)支持和帮助职工提起仲裁和诉讼；(3)协助劳动保障部门进行工伤事故的调查核实；(4)督促和协助用人单位开展卫生、安全生产的宣传教育和培训。

1. 中华人民共和国安全生产法:第 1、2、3、4、5、6、7 章

2. 中华人民共和国国家安全法

3. 劳动防护用品管理规定

4. 如何正确选择口罩的类型

5. 如何正确选用听力防护用品

6. 什么是企业安全文化?

7. 什么是职业病?

8. 十级工伤与职业病鉴定标准 GB/T16180-1996

9. 化工企业安全管理制度

10. 建筑灭火器配置设计规范